包含健康福利和彈性福利兩大服務內容，為客戶提供靈活的福利解決方案，全方位、立體的滿足員工福利的各種要求。幫助客戶深入分析員工福利需求，在整合福利產品的基礎上，制定出個性化的最佳福利解決方案，讓客戶在節省福利成本支出的同時，提升福利計劃的適應性和滿意度，給員工帶來全方位的福利關懷。

                                                                            健康福利

幫助客戶建立一站式的健康福利管理模式，為客戶員工提供完善及人性化的健康保障。服務主要包含健康保障、家庭關懷、健康管理、意外保障、綜合保障等,是加快企業和員工關系和諧的潤滑劑和催化劑。

• 健康保障：普通補充醫療保障，高端醫療保障，重疾安康保障，住院補貼保障。
• 家庭關懷：員工子女補充醫療保障。
• 健康管理：員工身心援助計劃（H-EAP），新員工入職體檢服務，全國標準年度體檢及定制化體檢服務。
• 意外保障：全球人身意外傷害保障，意外醫療保障，定壽保障。
• 綜合保障：雇主責任保障，家庭財產保障，商旅保障。

• 豐富的福利產品：上千種的福利產品,讓客戶享受更多、選擇面更廣。
• 全面服務網絡：為客戶實現體檢、保險等福利產品的全國覆蓋，幫助客戶實現全國福利的統一操作。
• 高品質福利商品：導入國際供應鏈，精選上游供應鏈優質商品及服務，嚴格正品把關，跨境商品溯源，助力消費升級。
• 定制化需求設置：定制企業福利訴求，通過量身定制的商品組合和自助式選品，簡化企業福利采購流程，滿足企業和員工個性化福利需求。